Se han realizado reclutamientos presenciales y virtuales
Pachuca.- Incluso en las regiones con una fuerte actividad industrial han resultado atractivas las estrategias de vinculación laboral implementadas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), destacó su titular María de los Ángeles Eguiluz Tapia, luego de firmar convenios de colaboración que beneficiarán a la población de Tepeji, San Salvador y Atotonilco el Grande.
Aun cuando se han focalizado acciones en aquellas regiones que requieren mayor atención en el tema laboral, luego de la pérdida de empleos generada por la pandemia por el COVID-19, la STPSH también ofrece atención a la población de zonas donde existe una mayor actividad industrial, como quedó de manifiesto con la firma de convenio para el fortalecimiento de la vinculación laboral con sus alcaldes.
Estos tres ayuntamientos se sumaron esta tarde a los 24 con los que la STPSH ha firmado convenios como parte de la estrategia de reactivación económica, Hidalgo más Fuerte.
La Secretaria del Trabajo dijo conocer las necesidades que en materia laboral existen actualmente en el estado, razón por la cual, como lo ha instruido el gobernador Omar Fayad, se implementan acciones que permitan a la población que busca colocarse en un empleo, conseguirlo de forma sencilla.
A días de haber formalizado esta colaboración con otros municipios, ya se han realizado acciones mediante la estrategia La Secretaría del Trabajo en tu municipio, como vinculación laboral presencial y en línea, asesorías jurídicas gratuitas, entre otras, mismas que habrán de replicarse en los ayuntamientos con los que se tiene este acercamient.
A través de estos convenios también se acerca a la población de los distintos municipios los servicios de capacitación para la empleabilidad, proyectos productivos, seguro de desempleo; así como lo referente a inspecciones laborales, asesoría a empresas sobre el cumplimiento de la normatividad laboral y prevención del trabajo infantil.
