El Concejo Municipal, señaló que este programa, forma parte del Plan de Acción de 100 días que puso en marcha el Presidente Concejal, Rubén Contreras Gómez
Hidalgo.- El Concejo Municipal Interino de Mineral de la Reforma, a través de la Contraloría Municipal, entregó reconocimientos a servidores públicos de nuevo ingreso del Ayuntamiento, luego de acreditar el Programa de Capacitación para prevenir actos de corrupción.
En un comunicado, el Concejo Municipal, señaló que este programa, forma parte del Plan de Acción de 100 días que puso en marcha el Presidente Concejal, Rubén Contreras Gómez.
La capacitación tuvo una durabilidad de tres semanas, en las que se trataron temas como el Código de Ética, para priorizar los principios y valores que regulan la conducta de los servidores públicos; se enfocó en los mecanismos de Prevención de Actos de Corrupción; y en el conocimiento del marco legal de las funciones que desempeñan las y los servidores públicos y el tipo de sanciones en su actuar.
Por su parte, el contralor del Concejo Municipal, Herbert Delsar Lara Ayala, explicó que esta capacitación representa el inicio de un arduo trabajo y son el producto del esfuerzo de todo el equipo de colaboradores, mujeres y hombres profesionales, altamente comprometidos con la excelencia y la vocación de servicio, los cuales entienden la necesidad de seguir trabajando de la mano de la y del ciudadano para lograr erradicar la corrupción y las malas prácticas en el ámbito de nuestra administración pública municipal.
