El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) aplicará pruebas de última generación para detectar VIH y Hepatitis C, en la Marcha del Orgullo LBGT+
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) anunció que, por tercer año consecutivo, participará activamente en la Marcha del Orgullo LGBTTTIQAP+.
El objetivo de su participación es promover la inclusión y la salud sexual mediante la aplicación de pruebas de última generación para detectar el Virus de la Inmunodeficiencia Humana (VIH) y la Hepatitis C.
Iaso Ponce de León González, coordinadora de Igualdad de Género e Inclusión de la Unidad de Derechos Humanos del IMSS, informó que se instalará un módulo con cinco consultorios frente al edificio central en Avenida Paseo de la Reforma 476, Colonia Juárez.
En este módulo se otorgará pre-consejería a la población en general y se dispondrá de mil pruebas de detección de VIH y mil de Hepatitis C.
Además, se ofrecerá consejería posterior a quienes resulten reactivas y se realizará la canalización a su Unidad de Medicina Familiar (UMF) para una vinculación expedita a tratamiento antirretroviral.
Servicios y Horarios
De 10 a 16 horas, el módulo ofrecerá información sobre la profilaxis preexposición a las personas no reactivas.
Quienes no sean derechohabientes serán vinculadas a los servicios de salud a través del CENSIDA. También se brindará orientación sobre los servicios institucionales disponibles.
“La aplicación de pruebas es un proceso asequible y confidencial. Estamos buscando generar y fortalecer una relación de confianza con las poblaciones LGBTTTIQAP+ y con las organizaciones de la sociedad civil que las representan”, afirmó Ponce de León González.
Esta es la tercera ocasión en que el Seguro Social participa en la marcha, trabajando de la mano con organizaciones de la sociedad civil como Aids Health Foundation (AHF), Fundación México Vivo, Impulse Group, Yaaj, DVVIMSS, el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA), CENSIDA, la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS) y la Fundación IMSS.
Ponce de León González informó que se creó la Unidad de Derechos Humanos y se han impartido cursos sobre Atención Libre de Estigma y Discriminación para el personal médico y de enfermería, así como para quienes participan en los procesos de atención a población que vive con VIH.
“Hemos elaborado y actualizado un protocolo de atención a las poblaciones LGBTTTIQAP+. La Familia IMSS está abierta a la diversidad y al respeto a la dignidad de todas las personas”, concluyó.
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