El senador asegura que los procedimientos preventivos además del bienestar y desempeño de las personas trabajadoras conllevan ahorro al erario y a las empresas
Ciudad de México, 11 de mayo de 2022. – El coordinador de Morena en el Senado, Ricardo Monreal Ávila propuso una iniciativa de ley para establecer, como obligación de los patrones, el otorgamiento de un permiso anual con goce de sueldo a los trabajadores para que puedan realizarse estudios que detecten de manera oportuna la aparición algún tipo de cáncer.
Al fundamentar la propuesta para adicionar la fracción XXVII Ter al artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo, Monreal Ávila dio a conocer que, de acuerdo con estadísticas del INEGI, el cáncer de mama, de próstata y cervicouterino son los padecimientos que más afectan a la población mexicana, de las cuales se registran cifras muy altas de defunciones.
De aprobarse se otorgará a los y las trabajadoras un día al año con goce de sueldo para que acudan a practicarse estudios de mamografías, próstata y Papanicolau, entre otros, sin que ello implique afectación alguna en materia laboral.
Consideró que a pesar de los esfuerzos del sector salud para promover la cultura de la prevención, la población no acude, entre otras razones, porque no disponen de tiempo para hacerlo por los horarios de trabajo y la tramitación de permisos para ausentarse del área de trabajo.
Ricardo Monreal añadió que la prevención trae consigo la reducción considerable de la mortalidad, al tiempo que garantiza que las personas trabajadoras puedan desempeñarse adecuadamente en sus funciones laborales
Destaco que, países como Francia, España y Chile han apostado por establecer, desde su legislación laboral, la necesidad de aplicar la medicina preventiva en los espacios laborales, brindando facilidades para que las personas puedan realizarse los estudios correspondientes.
Aseguró que este tipo de procedimientos preventivos conllevan una serie de beneficios que no sólo se condensan en el individuo, sino que también se dejan ver en el gasto al erario, el ahorro de recursos al interior de las empresas y el desempeño efectivo de trabajadoras y trabajadores.
