Gobierno de Hidalgo exhortará a alcaldes a evitar nepotismo

Gobierno de Hidalgo exhortará a alcaldes a evitar nepotismo. Foto: Especial

El gobernador Julio Menchaca revisará denuncias de nepotismo en ayuntamientos 


El gobernador de Hidalgo, Julio Menchaca Salazar, anunció que se revisarán las denuncias de nepotismo señaladas por el semanario local Ruta, las cuales apuntan a la presencia de redes familiares al interior del ayuntamiento de Tulancingo.

Según el semanario, varios cargos públicos son ocupados por familiares y personas cercanas a la alcaldesa Lorena García, así como a regidores y secretarios municipales.

Durante su participación en la Feria de Servicios en Acatlán, Menchaca indicó que el secretario de Gobierno abrirá un diálogo con la presidenta municipal de Tulancingo y otros alcaldes de la entidad para garantizar el cumplimiento de la normativa.

El gobernador subrayó que estas prácticas están prohibidas por ley, independientemente de la voluntad política de los implicados.

Cargos bajo cuestionamiento

De acuerdo con el reportaje del medio local, al menos 30 puestos públicos en el ayuntamiento de Tulancingo son ocupados por familiares directos y cercanos de funcionarios, incluidos la alcaldesa, directores y regidores, con salarios que oscilan entre los 11,102 y 40,416 pesos mensuales.

Esta situación ha generado críticas sobre la falta de transparencia y el posible uso de recursos públicos para favorecer intereses personales, violando la normatividad que rige las contrataciones en el servicio público.

Julio Menchaca enfatizó que su administración opera bajo estrictos principios de legalidad y transparencia.

“Yo predico con el ejemplo. No hay nadie de mi familia trabajando conmigo en esta administración. Entiendo que las presidencias municipales y el gobierno son grandes empleadores, pero estas contrataciones deben hacerse respetando la ley”, afirmó el mandatario.

El caso de Tulancingo pone en la mesa la necesidad de reforzar los mecanismos de supervisión en los gobiernos municipales para evitar prácticas de nepotismo y asegurar la correcta asignación de los recursos humanos en la administración pública.

El gobierno estatal buscará establecer acuerdos con las alcaldías para prevenir este tipo de irregularidades y garantizar que las contrataciones se realicen bajo criterios de meritocracia y transparencia.

El tema será revisado en los próximos días, y se espera que el diálogo entre el gobierno estatal y el ayuntamiento de Tulancingo arroje resultados concretos.