Con más de 130 acciones a nivel nacional, el Instituto conmemoró el Día Internacional de las Mujeres con amplia gama de eventos sociales, culturales y deportivos
Ciudad de México, 09 de marzo de 2022.- Para consolidar un mejor Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), es necesario fortalecer acciones que garanticen la protección y garantía de los derechos de las mujeres, quienes “son nuestras compañeras de lucha para transformar a este gran instituto”, señaló el director general, Pedro Zenteno Santaella.
En la inauguración de la semana de actividades “Mujer, el ISSSTE te acompaña”, para conmemorar el Día Internacional de las Mujeres y a través de video mensaje, el titular del organismo destacó la labor de las trabajadoras, quienes representan 60 por ciento del total del personal que atiende a la derechohabiencia.
Especificó que la mitad de los altos mandos en el Instituto son mujeres, “por lo tanto para nosotros como derechohabientes nos sentimos muy bien representados y cobijados por ustedes, valerosas, entusiastas, responsables y más.”
Reafirmó el compromiso de velar por el respeto irrestricto de los derechos laborales y humanos de las siete millones 546 mil 197 derechohabientes mujeres y niñas.
A su vez, la presidenta de la Cámara de Senadores, Olga Sánchez Cordero, también en video mensaje reconoció la labor de las mujeres que trabajan en el ISSSTE: médicas, camilleras, especialistas y administrativas que, a lo largo de 62 años de la existencia del instituto, han brindado servicios de salud preventivos, curativos, físicos y mentales, así como de seguridad social a la derechohabiencia.
Hoy, dijo, el ISSSTE es una institución que está a la vanguardia laboral y por la no discriminación. Con ustedes podemos transformar a México y es posible porque hoy estamos en el centro de la Cuarta Transformación. El siglo XXI es el de las mujeres porque son el futuro y presente de este país.
En el instituto, señaló, en esta administración somos más mujeres al frente de la toma de decisiones, por lo que las propuestas y acciones para mejorar al ISSSTE fortalecerán la inclusión para reducir la brecha en ámbitos sociales, políticos y económicos para beneficio de la población femenina.
La directora Normativa de Administración y Finanzas, Almendra Lorena Ortiz Genis, destacó que es prioritario mantener acciones contundentes que permitan que las trabajadoras en el instituto se desenvuelvan en un ambiente laboral libre de discriminación y desigualdad y seguir consolidando al organismo como un espacio seguro y libre de violencia.
Por su parte, la directora Normativa de Procedimientos Legales, Verónica Curiel Sandoval, enfatizó que “para el ISSSTE, ninguna forma de violencia es aceptable”, por lo que se impulsan acciones como la creación de una red de personas consejeras especialistas en brindar atención integral, orientación, acompañamiento y sensibilización para todas las trabajadoras y derechohabientes que han sido víctimas de cualquier forma de discriminación, violencia o acoso, con el fin de generar un ambiente de libertad y respeto.
