Ofrecer beneficios competitivos retiene al talento en las compañías
Spotify anunció la oportunidad para que empresas con más de 50 mil empleados se asocien con el servicio de streaming musical para brindar la opción Premium a sus trabajadores. Con Spotify for Work, los trabajadores podrán escuchar su música favorita en cualquier lugar, ayudando a construir un sentido de comunidad en la compañía.
En los últimos años, la barrera entre el trabajo y la vida personas se han ido borrando ante la distribución de la fuerza laboral. Los empleados alrededor del mundo consideran su espacio laboral como un apoyo para afrontar los demás espacios de su vida; que los empleadores ofrezcan beneficios competitivos hace que los trabajadores se sientan valorados, algo clave para atraer y retener talento.
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De acuerdo con una investigación del servicio de streaming de música, el audio ayuda a la productividad y concentración, además de relajar a las personas. Por lo cual, si las empresas ofrecen acceso a una gran librería de música y podcasts, tanto sus vidas, como su trabajo, se verán beneficiados.
Asimismo, los audios pueden construir comunidades, ya sea por medio de la creación de playlists o clubs para escuchar podcasts entre los empleados. Así que, además de ser una forma de aumentar la productividad y proveer de entretenimiento, Spotify for Work sirve a los empleadores para crear una unión entre sus equipos.
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