La LXV Legislatura aprobó reformas a la Ley Orgánica Municipal para promover ambientes libres de violencia, acoso laboral y hostigamiento sexual en los ayuntamientos.
El Congreso local aprobó el dictamen que reforma diversas disposiciones a la Ley Orgánica Municipal para el Estado de Hidalgo, para promover ambientes libres de violencia, acoso laboral y hostigamiento sexual en los Ayuntamientos de los 84 municipios.
Esto, con el objetivo de promover los procesos de institucionalización y transversalidad de la perspectiva de género en operatividad.
Además de ejecutar mecanismos para la planeación, organización y gestión de recursos, haciendo efectivo el pleno ejercicio de los derechos de las mujeres, abatiendo la discriminación en el ámbito laboral y fortalecer sus atribuciones para la atención de la violencia.
La diputada Erika Rodríguez, resaltó que, con la aprobación del dictamen, las instancias municipales deberán ejecutar un sistema único de indicadores que permita evaluar el avance en la institucionalización de las acciones, programas y políticas municipales, así como realizar protocolos y acciones afirmativas para promover ambientes libres de violencia, acoso laboral y hostigamiento sexual en el ayuntamiento.
Estas reformas también buscan el ordenamiento jurídico, así como apoyar la creación de programas y reeducación integral para las personas agresoras de violencia y víctimas.
