Se reconocen las buenas prácticas de cordialidad y respeto entre personas servidoras públicas del instituto
Ciudad de México, 24 de febrero de 2022.– El Instituto Nacional de Migración (INM) recibió de parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, el certificado de la Norma Mexicana NMX-R025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación.
Se trata de un mecanismo de adopción voluntaria, elaborado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), dirigido a centros de trabajo de carácter público, privado y social, de cualquier tamaño, sector o actividad en México.
Los ejes principales de esta norma se refieren, entre otros, a la incorporación de perspectiva de género y no discriminación en los procesos de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación, así como a la implementación de acciones para prevenir la violencia laboral y fortalecer la realización de acciones de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal de las personas servidoras públicas, con igualdad de trato y oportunidades.
Es así que, con la obtención del certificado de la Norma Mexicana NMX-R025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, se reconocen las buenas prácticas de cordialidad y respeto entre quienes forman parte del instituto.
Asimismo, con este reconocimiento conseguido el 27 de diciembre de 2021, el INM refrenda su compromiso para brindar las mismas oportunidades de ingreso y desarrollo a las personas servidoras públicas que lo conforman.
De igual forma, a mantener la igualdad sustantiva y la no discriminación mediante prácticas laborales que contribuyan a eliminar gradualmente dichas barreras.
Por lo anterior, a partir del mes en curso el Instituto forma parte del Padrón Nacional de Centros de Trabajo Certificados que se puede consultar a través del enlace www.gob.mx/normalaboral
