Después de 50 años de una inercia injusta para trabajadoras y trabajadores, aprobamos duplicar de 6 a 12 días de vacaciones a partir del primer año cumplido: Patricia Mercado
Ciudad de México, 28 de septiembre de 2022.– Por votación unánime en la Comisión de Trabajo y Previsión Social, se aprobó la tarde del martes el proyecto de decreto que reforma la Ley Federal del Trabajo para aumentar de 6 a 12 días de vacaciones al año laboral cumplido, con un aumento anual progresivo de dos días hasta llegar a 20.
El dictamen que ahora será analizado para su aprobación por la Comisión de Estudios Legislativos Segunda, podría llevarse a votación en dos semanas.
El dictamen propone reformar los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo para duplicar el período anual de vacaciones pagadas que se establecen hoy, y que son 6 días para las personas trabajadoras que tengan más de un año de servicio.
La senadora Patricia Mercado, de Movimiento Ciudadano y una de las promoventes, afirmó que con esta iniciativa se rompe una inercia “muy injusta para los trabajadores. Pasaron 50 años en los que ha habido sólo 6 días de vacaciones por año».
Añadió que durante casi un siglo se normalizó el hecho de que se debía permanecer la mayor parte de las horas en el trabajo y por eso ahora somos el país que más horas trabaja y menos vacaciones tiene.
A su vez la senadora Geovanna Bañuelos, del Partido del Trabajo (PT), también promovente de la propuesta reconoció que la propuesta tardó tres años en prosperar desde que se presentó por primera vez.
Dijo que en total hubo cinco iniciativas, y en su momento hubo resistencias del sector empresarial.
“pedimos que se tomara conciencia de que no necesariamente las horas de trabajo indican productividad. Creo que tras el parlamento abierto quedaron sensibilizados algunos senadores que estaban en esa postura también, de modo que se consiguió unanimidad”, explico la legisladora.
